Nombre : Jardín Infantil Musical Gran MozartDependencia : Particular subvencionado
Sostenedora: Srta.Yohanna Peralta Vega
Directora : Karen Araya Flores
Dirección : Emilio Bello # 944, Villa La Florida, La Serena
Teléfono : (51) 270937
Requisitos de ingreso:Previo a la concurrencia de su hijo al Jardín Infantil Gran Mozart, los padres deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Formalizar y cancelar la matricula respectiva;
- Leer e interiorizarse del reglamento interno;
- Llenar y entregar la ficha de antecedentes del niño/a;
- Presentar un certificado del Pediatra que atiende profesionalmente al niño, en el que autorice su ingreso al Jardín Infantil.
Horarios:Jardin Infantil Gran Mozart, funciona habitualmente todo el año, de Lunes a viernes desde las 7:30 a 20:00 horas. Durante la llegada habrá mayor flexibilidad, aunque pedimos que este no exceda de las 09:00 y 14:00 horas. Respectivamente, debido a que interfiere con las actividades del Jardín.En casos particulares que los apoderados requieren flexibilizar este horario se debe comunicar directamente con las Tías e informar en Administración.
MISIÓN
El jardín infantil musical Gran Mozart tiene como objetivo contribuir a través de entornos saludables , a la sensibilización y desarrollo de todas las facultades tanto corporales como sensoriales, intelectuales y espirituales de niños y niñas, armonizándolas y potenciando el aprendizaje inicial y su formación valórica y afectiva.
Para alcanzar la misión de nuestro Jardín es necesario lograr:
Ø Estimular la percepción y la comprensión de objetos, símbolos y representaciones de la realidad preparatoria del apresto para la lectura, escritura y el cálculo.
Ø Potenciar y propiciar estilos de vidas saludables en todos los miembros de la comunidad educativa
ØDespertar el gusto por la música en los niños y niñas y prepararles para su natural expresión musical.
Ø Iniciarlos en la formación musical de raíces profundamente humanas, descubriendo y desarrollando su discriminación auditiva y expresión melódica.
Ø Prestar una especial atención al desarrollo de la creatividad y talentos.
Ø Educar a todos los niños y niñas en un clima de:
- Tolerancia y respeto mutuo.
- Generosidad y esfuerzo tanto individual como colectivo.
- Colaboración y libre expresión de la afectividad.
Ø El desarrollo de una gestión coordinada y eficiente mediante un permanente trabajo de equipo que permita alcanzar las metas propuestas en los plazos determinados.
Ø Que todos los integrantes de la comunidad generen con un clima organizacional óptimo que asegure la convivencia armónica entre todos sus miembros.
Ø El compromiso activo de los Padres y Apoderados con la educación de sus hijos, que se traduzca en su participación en todas las instancias durante todo el período educacional.
Ø Permanente apoyo del personal Directivo en las diversas acciones educativas instando al perfeccionamiento de todos los miembros de la unidad educativa.
Ø La aplicación de parte de las educadoras de metodologías participativas e innovadoras que potencien el desarrollo de habilidades cognitivas, afectivas y sociales, que permitan la formación de un ser humano integral con sòlidos valores.
Ø Que las nuevas tecnologías de información y comunicación incentiven la adquisición y manejo de aprendizajes integrales enfatizados en el desarrollo del lenguaje materno, la música, idioma extranjero inglés y razonamiento lógico matemático .
Ø La elaboración y la aplicación de un currículum flexible y dinámico con base en las actuales bases curriculares para educación parvularia
VISIÓN
Ø Una organización con un prestigio sólido en todos los ámbitos de su quehacer.
Ø Una organización educativa líder en la Región y reconocida por la Comunidad.
Ø Con objetivos estratégicos muy bien definidos para cada una de las áreas de la organización escolar, mediables y confluyentes al proyecto institucional.
Ø Una institución con objetivos y metas claras, en donde cada integrante conoce y cumple el rol que le corresponde.
Ø Con párvulos, que se identifiquen y se enorgullezcan de pertenecer al Jardín
Ø Con apoderados conscientes del apoyo que ellos deben brindar al Jardín y comprometidos realmente con la educación de sus hijos.
Ø Con un clima organizacional que asegure la convivencia armónica entre los diferentes estamentos que componen la unidad educativa.
Ø Con directivos facilitadotes de las diversas acciones educativas que se emprendan y comprometidos en el perfeccionamiento profesional.
Ø Con Educadoras y personal no docente comprometidos con su rol mediador en el aprendizaje y con la formación valórica de los párvulos y motivados para alcanzar constantemente un mejoramiento personal y profesional
Proyectos en Curso en el Jardín:
APLICACIÓN DEL MODELO DE GESTION ESCOLAR BASADO EN MODELO DE ESCUELAS SALUDABLES
El Proyecto consiste en la aplicación de un Modelo de Gestión Escolar que involucra potenciar en todos los integrantes de la Comunidad Educativa ; el Curriculum Preeescolar y el Clima Organizacional en base a dimensiones como Liderazgo, Participación, Expectativas, Alimentación y Actividad Física, Autocuidado y Entornos Saludables .
Dicho Modelo tiene como estrategia involucrar a todos los miembros de la Comunidad Educativa en el quehacer del Jardín, con el propósito de generar en conjunto un Clima Organizacional adecuado que posibilite la formación integral de los Párvulos.
APRENDE JUGANDO
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htm/www.isftic.mepsyd.es/w3/eos/MaterialesEducativos/mem/cuidacuerpo/marcos1_juegos.htm
http://www.inta.cl/materialEducativo/guia_vida_saludable2005.pdf
MATERIAL EDUCATIVO PARA LA FAMILIA
http://www.inta.cl/materialEducativo/Consejobreve.pdf
http://www.inta.cl/materialEducativo/guiaVidaActiva.pdf
